Job descriptionNascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa. Main responsibilitiesRealizar prospecção ativa de clientes, utilizando técnicas de outbound para gerar leads qualificados para a equipe de vendas.Manter um alto volume de ligações diárias, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.Identificar e entender as necessidades dos clientes em potencial, apresentando soluções adequadas com os produtos da AUTODOC e softwares voltados para a construção civil.Realizar o acompanhamento e o follow-up dos leads, assegurando um atendimento eficaz e personalizado.Colaborar com a equipe de vendas, fornecendo informações relevantes sobre o mercado e feedback dos clientes.Manter registros detalhados das interações com os clientes em sistemas de CRM, garantindo a atualização constante das informações.Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de vendas e conhecimento sobre os produtos.Requirements and skillsHardskill:Mínimo de 1 ano de experiência na área comercial, preferencialmente em funções que envolvam volumetria de ligações e vendas.Experiência prévia em telemarketing, com foco em vendas, é um diferencial importante.Experiência com Outbound (busca ativa de clientes) .Conhecimento sobre produtos e serviços relacionados à construção civil será considerado um diferencial.Habilidade em lidar com métricas de desempenho e metas de vendas.Softskill:Boa Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.Proatividade e Autoresponsabilidade: Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.Additional information Salário compatível com o mercado + comissões; Modalidade de Trabalho: Híbrido 2x3- Ajuda de Custo Home Office com valor fixo de R$ 70,00 mensal; Auxilio Creche; Benefício mobilidade opções (VT, Vale Combustível no valor de R$ 200,00 ou Estacionamento); Convênio Sesc; Day Off no mês do aniversário; Licença Paternidade estendida para 20 dias corridos; Licença Maternidade estendida para 180 dias corridos; Plano de saúde: Porto Seguro Prata Mais, para titular e dependentes (sem cobrança de mensalidade para o titular, com desconto de mensalidade por dependente); Plano Odontológico: Sul-América sem coparticipação; Programa de Saúde Mental;Seguro de Vida; Ticket Refeição: Subsidiado pela Empresa (valor nominal R$ 28,00/dia – pago através do cartão flash benefícios); Trilha de Carreira; Parcerias com faculdades e cursos de idiomas para incentivo aos estudos; Convênio Farmácia - Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco; Total Pass (Descontos em Academias/ Esportes).
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