Fazemos parte do Sistema Martins . Nascemos do maior atacado distribuidor do país e juntos atuamos com um único propósito: o desenvolvimento do varejo brasileiro .
Trabalhamos empenhados para oferecer as melhores soluções financeiras que agreguem valor e que façam sentido para nossos clientes .
Temos a presença em nossa essência e aprendemos com o varejo o valor do relacionamento.
Acreditamos no trabalho humanizado e um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo , que estimula a criatividade e inovação e impulsiona o engajamento das pessoas .
Temos muito orgulho da nossa história porque até aqui tudo foi feito com dedicação, empenho e muito amor.
Para que possamos continuar nossa evolução te convidamos a fazer parte dessa jornada. E ai, vamos juntos?
#vemserTri!
/n Como requisitos básicos, você deve ter: Experiência prática com métodos ágeis.
Conhecimento em Lean.
Conhecimento em indicadores de eficiência baseados no KANBAN (Lead Time, Throughput, entre outros).
Conhecimento em técnicas de facilitação.
Flexibilidade comportamental para provocar mudanças nos resultados e diferentes habilidades de comunicação e capacidade de influência sobre situações diversas.
Capacidade de gerar comprometimento, cooperação e entusiasmo nas pessoas em situações adversas.
Gestão financeira de investimentos (conhecimento).
Você se destaca, se tiver: Conhecimento intermediário em Atlassian JIRA (Configuração, automação e criação de dashboards).
Capacidade de interação com times de TI – conhecimento de desenvolvimento de sistemas.
Noções de Contabilidade (CAPEX x OPEX).
Certificação em uma ou mais das certificações: PSM, CSM, CSPO, SAFe, KMP I, KMP II ou KCP ((Desejável).
/n Criar, implantar, estruturar e disseminar a cultura e estratégia de agilidade; Disseminar as práticas dentro da equipe, atuando como coach dos demais agilistas para padronização e boas práticas.
Realizar capacitação referente as atribuições de cada papel no time /squads; Facilitar os times utilizando-se de práticas dos frameworks Scrum e Kanban; Participar do dia a dia das squads e projetos; Auxiliar o time a obter um fluxo de trabalho cada vez mais eficiente e visível, atraves da utilização de boas práticas e ferramentas (Miro e Jira); Facilitar cerimônias como dailies, retrospectivas e plannings; Direcionar o time na gestão de backlog e práticas de priorização; Identificar gargalos ou problemas no fluxo de trabalho; Alinhar as demandas do time com a estratégia corporativa direcionando para uma execução ágil baseada em dados; Capacidade analítica, para geração e análise dos indicadores de eficiência do time; Suporte ao time na identificação dos indicadores de eficácia; Atuar como facilitador na resolução de conflitos; Atuar como facilitador na esteira de pequenas melhorias em conjunto com a tecnologia, aplicando conceitos lean / agile.
Atividades de Governaça de Projetos e do Portifólio de Projetos: Realizar gestão do portifólio de projetos integrado à camada tática do Planejamento Estratégico (PMO); Conduzir a iniciação de novos investimentos; Gerir o orçamento corporativo de projetos (CAPEX e OPEX); Definir e criar visões do portifólio de projetos corporativo; Disseminar, manter e atualizar o framework de gestão de projetos do Tribanco; Formalizar as políticas de governança relacionadas a gestão de projetos e do portifólio de projetos; Dar clareza para a organização dos projetos no portifólio, desde a sua concepção até a entrega; Definir templates e garantir a padronização dos status.