Analista De Recrutamento E Seleção

Principais atividades: Conduzir processos seletivos Internos es Externos, do início ao fim, para diversos níveis e perfis; Construir com o gestor de cada vaga o perfil a ser trabalhado; Divulgar vagas através de plataformas e canais de recrutamento; Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo; Apresentar os candidatos para os clientes internos/Gestores; Orientar e apoiar o gestor da posição durante todo o processo seletivo; Apoiar na condução de projetos e programas, além de trazer propostas de melhorias e otimizações para a área; Conduzir onboarding de novos colaboradores; Seguir com todo o processo de admissão do novo colaborador; Realizar entrevistas de desligamento e construir planos de ação junto a liderança imediata; Requisitos: Superior completo em RH, Administração de empresas, Psicologia ou afins; Experiência em R&S end to end; Vivência em condução de Onboarding e processos admissionais; Usuária de sistemas ATS; Disponibilidade para atividades presenciais em Embu das Artes e Cotia/SP (Formato Híbrido).