Blumenau - SC.
Período Integral.
Analista.
Efetivo - CLT.
Presencial.
1 Vaga
Responsável pelo processo seletivo com foco de atuação nas áreas administrativas, TI, comercial e varejo - cargos de níveis táticos e estratégicos.
Controlar as vagas através de relatórios e ferramenta de recrutamento & seleção, acompanhando desde o momento da aprovação e abertura da vaga até o fechamento da mesma.
Administrar o orçamento de recrutamento e seleção.
Impulsionar a marca empregadora através das ferramentas (linkedin, página Trabalhe conosco e outras mídias sociais) junto ao MKT e endomarketing.
Realizar a gestão do programa de jovens aprendizes, de acordo com legislação vigente, efetuando recrutamento, seleção e contrato de aprendizagem junto a entidade conveniada (todas as unidades).
Manter o quadro de colaboradores PCDs e Reabilitados, de acordo com a legislação vigente, efetuando recrutamento e seleção (todas as unidades).
Efetuar entrevistas de desligamento, análise dos dados coletados, devolutiva aos líderes.
Participar na organização e realização de eventos que objetivem a interação entre os colaboradores.
Elaborar e atualizar políticas e procedimentos operacionais da área de RH.
Dar suporte as ações decorrentes dos projetos da área (Cultura, Clima, Desenvolvimento, etc).
Conhecimento em:
Ferramentas digitais de seleção - plataforma;
Pacote office;
Entrevista por Competências.
Testes psicológicos / comportamentais.
Técnicas de Recrutamento e Seleção.
Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Diferencial: Formação em PDA.
LI-Onsite
**Requisitos**:
- Estudos
- Ensino SuperiorBenefícios
- Vale Transporte
- Brinde Casamento
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Convênio com a academia
- Convenio e parceria com instituições de ensino Associação de Lazer
- Atendimento Fisioterapeutico
- Restaurante Interno
- Estacionamento Próprio
- Parceria com Clínicas Psicológicas
- Seguro de Vida
- Premiação em datas comemorativas
Sobre Altenburg Têxtil Ltda
- Uma história que já ultrapassa quatro gerações.
Das mãos de uma mulher, nasceu uma das mais tradicionais indústrias de cama e banho do Brasil, levando o bem-estar a milhões de lares em mais de 20 países.
- Uma história de carinho, legado e família que se perpetua em produtos para o lar, ampliando a qualidade de vida de quem usa, de quem produz e de todos aqueles que estão a nossa volta.
- Em 1922, Johanna Altenburg começou a produzir acolchoados manualmente para garantir o sustento da família.
Das mãos de uma mãe batalhadora e do seu empreendedorismo nasceu o primeiro produto da Altenburg.
A empresa, anos mais tarde, passou às mãos de Arno e Anna Altenburg.
Hoje, o neto Rui Altenburg ensina os caminhos traçados por Johanna aos seus filhos que fazem da Altenburg uma das maiores indústrias têxteis do País.
- A Altenburg é, hoje, a maior produtora de travesseiros do Brasil.
Todos os meses, mais de 1,6 milhões de produtos Altenburg são comercializados e chegam à casa dos brasileiros e de toda a América Latina.
- A companhia, com quase 100 anos de tradição e inovação, está entre as marcas líderes nacionais, com foco em design, tecnologia, conforto e qualidade.- ________________________
- Confira nossas oportunidades.
- Todas estão disponíveis para PCD's.
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- Nossos Benefícios:
- Plano de saúde, temos duas opções para você escolher, Unimed e Clinipam e a empresa custeia 50% da mensalidade do colaborador e dependentes;
- Plano Odontológico, temos Uniodonto e nossos colaboradores pagam apenas R$ 22,50 por mês sem nenhum custo adicional;
- Seguro de Vida, pagamos a todos os nossos colaboradores sem nenhum custo;
- PPLR (Programa de Participação de Lucros e Resultados) pago ao nosso colaborador em dois momentos no Ano;
- Restaurante Interno, pelo preço de R$ 1,99 por refeição;
- Vale Alimentação no valor de R$ 175,00;
- Prêmio Assiduidade para nossos colaboradores da área produtiva, valor de R$ 70,00 por mês sendo pago a cada 6 meses no Ticket Alimentação, ou seja, R$ 420,00 por semestre;
- Vale Transporte, temos fretado ou público, mas para você que tem meios próprios temos estacionamento nas duas unidades;
- Auxílio Educação para nossos colaboradores que desejam estudar ou já estejam estudando;
- Auxílio Creche para nossas colaboradoras que tem filhos com até 5 anos e 4 meses;
- Ambulatório Médico e Fisioterapêutico, porque sua Saúde e Bem Estar importam muito;
- Desconto nas farmácias Sesi;
- Treinamento e Desenvolvimento para os nossos colaboradores;
- Curso de Costura;
- Recrutamento Interno, sim, todos tem chance de evoluir em sua carreira e nós incentivamos, todas as nossas oportunidades são destinadas também aos nossos colaboradores;
- EJA, para os nossos colaboradores que desejam finalizar o Ensino Fundamental e Médio;
- Pratas da Casa, homenagear nossos colaboradores por sua