Analista De Recrutamento E Seleção

Detalhes da Vaga

**Nível**: Analista

**Escolaridade**: Pós graduação - Indiferente

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Horário Comercial

**Benefícios**: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Requisitos**:
Ensino Superior completo em administração, e ou recursos humanos, e ou psicologia, e ou áreas afins; Experiência em entrevista por competências; Excel intermediário/avançado; Experiência com hunting; Experiência com aplicação de testes de avaliação comportamental; Desejável: Experiência com atração e seleção de profissionais de TI (desenvolvedores, suporte, qualidade de software entre outros); Certificação DISC, MBTI e ou outra ferramenta de avaliação de perfil comportamental; Pós graduação em Gestão de Pessoas ou área de negócio; Ter conhecimento nos processos de carreira e remuneração; Ter conhecimento no módulo de Recrutamento e Seleção Sênior Sistemas.
Analista

3 anos


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Realizar os processos de admissão, e-Social, encargos, impostos rotina de departamento pessoal. Vivência com Admissão Rescisão, Folha de Pagamento e-social e...


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Principais Atribuições: Realizar: controle e emissão de férias, acompanhamento do ponto, processos de admissão, rescisão, folha de pagamento e adiantamento d...


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