**ATRIBUIÇÕS**
Realizar atendimento aos clientes da Assessoria, nas atividades estratégicas de Recursos Humanos, conforme carteira de clientes e cronograma estabelecido:
- Atuar junto à liderança das mais diversas áreas e empresas, visando fornecer as melhores práticas de RH para uma gestão de pessoas inteligente e assim potencializar os resultados do negócio.
- Acompanhar e propor ações para redução do turnover, atraindo e retendo talentos, mantendo o foco em pessoas, processos e qualidade de vida no trabalho.
- Realizar alinhamento dos processos de abertura e reposição de vagas e direcionar equipe de Atração e Seleção.
- Desenvolver e revisar Políticas de Cargos e Salários, realizando atualizações de Descriçoes e Pesquisas Salariais.
- Elaborar planejamento e executar projetos de Endomarketing a fim de potencializar o employer branding das empresas clientes, controlando valores de orçamentos.
- Realizar acompanhamento do Clima e Cultura Organizacional, Relacionamentos Interpessoais e Gestão de Conflitos.
Conduzir Pesquisas de Clima na empresa e realizar análise dos resultados, propondo ações de melhoria.
- Orientar e acompanhar advertências e suspenções juntamente com gestores de áreas, diagnosticando situações críticas, propondo soluções.
- Supervisionar a prática de feedbacks, avaliação de competências e desempenho periodicamente.
- Acompanhar PDI.
Atuar com programas de Treinamento e Desenvolvimento de lideranças em geral para potencializar o desempenho.
- Acompanhar toda a jornada e experiência do colaborador, desde sua admissão, onboarding até o eventual desligamento, offbording.
- Analisar indicadores das empresas clientes a fim de avaliar dimensionamento do trabalho, performance e períodos de descanso do colaborador visando garantir a qualidade de vida no trabalho.
- Acompanhar atingimento de metas, auxiliando os gestores.
- Elaborar, atualizar e garantir o cumprimento de métodos, processos, regras, regulamentos e procedimentos da empresa.
ATRIBUIÇÕES
Experiência mínima de 10 anos atuando de forma generalista e estratégica em Recursos Humanos.
- Excel Intermediário a Avançado.
- Graduação em Administração de Empresas.
- MBA / Especializaçoes na área de atuação.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$4.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas