Analista De Recrutamento E Seleção

Formação Superior completa/cursando em Psicologia.
Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
Atuação prévia com atividades de Recrutamento e Seleção serão considerados diferenciais.
Executar o processo de Recrutamento e Seleção, definindo e aplicando técnicas, realizando triagens, análises de currículos e entrevistas, bem como, realizando aplicação de testes e dinâmicas de grupo, de acordo com a necessidade da vaga, buscando o candidato mais aderente para a posição; Atuar na capacitação dos colaboradores da empresa, nos aspectos técnico e comportamental, levantando necessidades, desenvolvendo parcerias, elaborando, padronizando e ministrando treinamentos/desenvolvimento, de acordo com as diretrizes organizacionais.
Realizar entrevista de desligamento junto a empregados demitidos e demissionários, identificando os motivos geradores do desligamento para corrigir eventuais deficiências internas.
Encaminhar o candidato selecionado para a realização dos exames pré-admissionais.
Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos sobre o setor, gerando informações no sistema para os clientes internos a fim de manter o foco no resultado do processo e fornecer subsídios para a tomada de decisões.