Analista De Recrutamento E Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades:

Realizar alinhamento das vagas junto aos gestores, alinhando perfis dos profissionais adequados às necessidades da Cooperativa, compreendendo o contexto da área, e analisando orçamento e headcount;Divulgar das oportunidades interna e externamente (LinkedIn, RHGestor, maringa. com e outros);Realizar triagem de currículos, agendamento e realização das entrevistas comportamentais;Enviar o parecer comportamental dos candidatos aprovados para os gestores e dar o feedback para os candidatos reprovados;Documentar e fornecer relatórios de Recrutamento das áreas atendidas, através de indicadores avaliados mensalmente;Auxiliar no processo admissional dos candidatos aprovados, e integração dos novos colaboradores.

Requisitos necessários:

Ensino Superior Completo em Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção de grande volume;Pacote office básico.

Benefícios:

Vale Alimentação;Auxílio transporte;Plano de Assistência médica e odontológica;PPR (Programa de participação de resultados);Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;Seguro de Vida;Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.