Analista De Recrutamento E Seleção

Detalhes da Vaga

Atividades:

- Receber e conferir a requisição de pessoal;
- Divulgar a vaga;
- Fazer contato e relacionamento com instituições parceiras;
- Receber e analisar os currículos recebidos;
- Agendar o processo seletivo e exame admissional;
- Realizar dinâmicas, entrevistas, provas;
- Fornecer retorno do resultado do processo seletivo;
- Passar informações de novos contratados para a equipe do setor;
- Manter atualizadas as planilhas de controle do processo seletivo;
- Organizar e conduzir treinamento de "Boas Vindas";
- Participar de projetos e programas de Gestão de Pessoas;
- Realizar ações de Endomarketing (aniversariantes do dia, "Vida Bem Vinda", comunicados de datas especiais, dentre outros);
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Organizar os horários agendados da sala de treinamentos;
- Alimentar os indicadores relacionados às atividades da área no BSC/Tasy;
- Executar demais atividades, de mesma natureza e nível de complexidade, relacionadas ao cargo, conforme designação.
**Requisitos**:

- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Mínimo de 06 meses de atuação na área;
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 08h às 18h.
**Benefícios**:

- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Refeições no local;
- Convênio Farmácia;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Programa Assiduidade;
- Auxílio Creche.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Realizar os processos de admissão, e-Social, encargos, impostos rotina de departamento pessoal. Vivência com Admissão Rescisão, Folha de Pagamento e-social e...


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Principais Atribuições: Realizar: controle e emissão de férias, acompanhamento do ponto, processos de admissão, rescisão, folha de pagamento e adiantamento d...


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Será responsável pelo processamento, contabilização e fechamento da folha de pagamento; ajustes e parametrização do ponto; cadastros de afastamentos para pre...


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