Analista De Recrutamento E Seleção

Principais Atribuições:- Realizar análise de requisições de vagas;- Realizar alinhamento de perfil com gestores;- Realizar entrevistas por competência;- Divulgar as vagas;- Realizar a triagem e seleção de candidatos;- Realizar análise de perfil comportamental;- Gerenciar o processo de recrutamento interno;- Representar a empresa em feiras de recrutamento e eventos do setor;- Colaborar na organização e execução de programas de integração para novos colaboradores, facilitando sua adaptação à empresa;- Prestar auxílio na condução de entrevistas para vagas na área de produção quando necessário.Analista de Recrutamento e Seleção1Vale Assiduidade Plano de Saúde Refeitório na empresa Requisitos: Experiências e qualificações: Requisitos: - Desejável graduação completa ou cursando Administração ou Psicologia; - Desejável experiência com recrutamento e seleção.Competências Comportamentais: - Boa comunicação; - Proatividade; - Agilidade; - Gestão de Tempo; - Inteligência Emocional; - Relacionamento Interpessoal.Vale Assiduidade Plano de Saúde Refeitório na empresa