Sobre a Sicoob Cocred
O que acha de trabalhar em um lugar em constante transformação e crescimento? Somos uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil e estamos entre os melhores lugares para se trabalhar no país, segundo a consultoria Great Place to Work (GPTW). O nosso time é a chave de tudo isso. O sucesso da Sicoob Cocred é fruto do comprometimento, dedicação e integridade dessa equipe formada por diferentes perfis e habilidades. Porque no cooperativismo ninguém faz nada sozinho. Entendemos que coletivamente geramos resultados melhores, mais eficazes, produtivos e sustentáveis para todos. Por isso, buscamos profissionais que queiram se desenvolver e aprender constantemente, mas, acima de tudo, que se preocupem em cooperar, compartilhar e colaborar. Pessoas que gostem de inovar, que não tenham medo de arriscar e que sonhem alto. Tão alto quanto onde ainda queremos chegar!
Responsabilidades do Cargo
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, abrangendo todas as etapas: mapeamento de perfil, hunting de candidatos, entrevistas técnicas e por competências, avaliações comportamentais, negociação de propostas e feedbacks;
Assegurar a melhor experiência para as pessoas candidatas e stakeholders envolvidos no processo;
Elaborar e aplicar estratégias de recrutamento inovadoras para atrair os melhores talentos do mercado;
Garantir a qualidade, agilidade e assertividade em cada etapa dos processos seletivos, utilizando metodologias e assessments consistentes;
Acompanhar os indicadores de performance da área (KPIs), utilizando métricas quantitativas/qualitativas e garantindo a isonomia em todos os processos de seleção da cooperativa;
Acompanhar todo o processo de Onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração eficiente e estratégica;
Contribuir ativamente na definição e execução de estratégias de aquisição de talentos, alinhadas às diretrizes e valores da cooperativa;
Manter um pipeline de talentos diversificado e atualizado, realizando mapeamentos constantes de profissionais;
Acompanhar todo o processo pré-admissional, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e os regulamentos internos;
Garantir que os processos seletivos estejam alinhados com os normativos e diretrizes específicas dos segmentos de instituições financeiras e cooperativas de crédito.
Requisitos e Qualificações
Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência sólida e conhecimento aprofundado em recrutamento e seleção;
Proficiência no uso das ferramentas do pacote Office;
Desejável domínio da ferramenta LinkedIn Recruiter;
Experiência prévia em recrutamento para instituições financeiras será um diferencial;
Disponibilidade para trabalho presencial em Sertãozinho/SP.
Benefícios
Vale-Alimentação com valor acima da média do mercado
13º Vale-Alimentação, para uma ceia de Natal deliciosa
Vale-refeição, para você se alimentar diariamente com qualidade
Convênio Médico para você e seus dependentes, sem coparticipação
Convênio Odontológico para você e seus dependentes
Wellhub (antigo Gympass) para você se exercitar e manter sua saúde
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Previdência Privada para você planejar o seu futuro com segurança
Anuênio como forma de premiação pela dedicação e esforço
Seguro de vida para proteger você e seu cônjuge
Auxílio Creche/Auxílio Babá para dar mais tranquilidade à sua família
Auxílio para Filhos com Deficiência, independentemente da idade
Auxílio Funeral que oferece apoio e segurança à sua família
Licença casamento estendida
Bolsa de Estudos para o seu desenvolvimento constante
Universidade corporativa com portfólio amplo de cursos
Vale-Transporte para apoiar você no deslocamento para o trabalho
Auxílio Combustível para quem reside em cidade diferente do local de trabalho
Clube com piscina, espaços de lazer e salão de festas em Sertãozinho
