Analista De Recrutamento E Seleção Jr

Ensino superior completo ou cursando na área de Psicologia ou correlatas, Forte vivência com Recrutamento e Seleção; Habilidades para condução de processos seletivos administrativos; Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento; Conhecimento intermediário no Pacote Office; Atuação com plataformas de divulgação.
Divulgação de vagas em sites.
Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil e elaborando laudos básicos com as informações da entrevista.
Realizar a primeira entrevista com os candidatos.
Enviar todos os currículos para o gestor com as informações dos candidatos.
Agendar entrevista para os Gestores - Online ou presencial Manter os currículos dos profissionais da Empresa atualizados para consulta e atendimento das demandas internas.
Dar feedback para os candidatos não aprovados.
Facilitar os treinamentos voltados para a liderança ou outros públicos internos e externos promovendo a qualificação desses, conforme solicitações dos usuários ou levantamento das necessidades.
Seguir o planejamento traçado pela a área de recursos humanos, se utilizando de recursos e didática adequados, a fim de informar, promover e sensibilizar acerca de determinados assuntos e de estimular o desenvolvimento de habilidades nos colaboradores.