Oportunidade de trabalho específica para **Pessoa com Deficiência,** para atuar na **Scania em Vinhedo SP.
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Na Scania, estamos entrando em uma nova era de fabricação de soluções de transportes mais limpas, mais eficientes e conectadas.
Buscamos profissional com potencial, engajado e que esteja em busca de novos desafios, criando um ambiente inclusivo e diverso em que os novos talentos possam seguir juntos com a Scania!
**Responsabilidades e atribuições**
- Monitorar o processo de recrutamento e seleção;
- Fornecer o suporte necessário as lideranças da organização durante todo o processo de captação e contratação de profissionais da empresa ou do mercado;
- Conduzir, estruturar e aplicar dinâmicas, entrevistas por competência e ferramentas de diagnósticos psicológicos, se necessário;
- Coordenar a contratação de processo seletivo realizado por empresas terceiras (hunting, empresas de parceiras de seleção);
- Coordenar a prestação de serviço para os benefícios locais (restaurante e transporte fretado);
- Ser responsável pelo Processo de Compras do time P&C, realizando emissão de pedidos de compras e pagamentos aos fornecedores;
- Coordenar os Programas de Aprendiz e Estagiário;
- Prestar atendimento aos nossos (as) colaboradores (as);
- Coordenar Grupos de Melhorias e Projetos com foco em Atração & Retenção.
**Requisitos e qualificações**
- Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;
- Pacote Office Básico;
- Experiência anterior em Recrutamento & Seleção;
- Skills importantes: perfil de curiosidade e escuta ativa; habilidade para construir parcerias; espírito de equipe; flexibilidade; dinamismo; resiliência; adaptabilidade; confidencialidade; foco em resultado e comprometimento.
**Informações adicionais**
BENEFÍCIOS:
- PRE
- Plano de Saúde Bradesco
- Plano Odontológico Bradesco
- Reembolso de Medicamentos - 50%
- Restaurante no Local
- Vale Alimentação
- Fretado
- Seguro de Vida
- Wellhub (Gympass)
**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um **celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
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Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
Diversidade e Inclusão
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!