SOMOS O MAIOR ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DO BRASIL! #SOMOSNW
Nelson Wilians Advogados é, atualmente, um dos maiores escritórios de advocacia do Brasil, em
número de advogados e capilaridade, com estruturas físicas próprias em todas as capitais e nas principais cidades do interior , esta característica ímpar nos possibilita ter uma atuação jurídica ágil, moderna e eficaz nas mais variadas áreas do Direito. Somos aproximadamente 1.100 advogados associados e cerca de 657 mil processos ativos sob suas responsabilidades .
Zelamos pelo Padrão NW , por isso investimos em: novos conhecimentos, recursos tecnológicos e na capacitação da nossa comunidade, por meio de um Programa de Universidade Corporativa, além de parceria com instituições de ensino renomadas.
Estamos no mercado há 25 anos, e somos reconhecidos pela atuação em todas as áreas do direito empresarial e por termos um amplo rol de clientes nacionais e internacionais nos mais diversos segmentos. Temos um dos melhores sistemas de gestão de processos do país, já testado e aprovado por nossos clientes.
Contribuir para uma sociedade mais justa exige que olhemos para dentro com atenção e responsabilidade. Pensando nisso, contamos com um Programa de Diversidade e Inclusão, onde realizamos a sensibilização para Libras, além de promovermos o CENSO em nossa comunidade e políticas: antirracista e contra o assédio moral e sexual. Contamos com o núcleo de
Compliance
para cumprir normas legais e regulamentares visando evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.
Toda essa estrutura, oferece uma prestação de serviços de qualidade, seja no contencioso de grande escala ou em demandas estratégicas e/ou consultivas. Para nós, cliente bem-sucedido é cliente bem assessorado, por isso resolvemos problemas, gerenciamos riscos e impulsionamos negócios de forma pragmática.
Criamos oportunidades e apresentamos soluções para transformar as pessoas, as organizações e a sociedade.
Seja parte do Universo NW, venha escrever com a gente uma história de sucesso!
/n Formação completa em Administração, RH, Psicologia e áreas afins; Pós-graduação será considerado diferencial; Sólida experiência na condução de processos de recrutamento e seleção; Disponibilidade para atuação presencial /n Analisar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa; Conduzir todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, comportamentais); Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis; Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações; Realizar entrevista por competências; Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
