Analista De Recrutamento E Seleção - Remoto

**Requisitos**:

- Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em cargos de empresas de marketing digital e vendas.
- Conhecimento das práticas de recrutamento mais recentes, incluindo uso de tecnologias e redes sociais para atração de talentos.
- Habilidades de comunicação eficazes, tanto escritas quanto verbais.
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.
- Conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas relevantes.