Sobre REDE SANTA CATARINA
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).MISSÃO:Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.VISÃO:Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.VALORES:Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e SustentabilidadeOportunidade:Analista de Recrutamento e Seleção SêniorAtribuições:• Realizar alinhamento de perfil com os gestores para vagas estratégicas através de reuniões ou por telefone, com objetivo de ser mais assertivo no processo de recrutamento e de seleção.
• Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos, entrevista por competência e dinâmica de grupo para apresentar aos gestores os candidatos com perfil adequado, emitindo parecer técnico em formulário especifico, para subsidiar os gestores na escolha final dos participantes.
• Efetuar pesquisas na fonte, conselhos de classe e outras informações, através de parcerias e sites específicos, com objetivo de manter o HSI e pacientes em condições seguras.
• Registrar o candidato aprovado no mapa de vagas, sistema próprio e encaminhando para exame médico, entrega da relação de documentos e agendar retorno, com objetivo de finalizar o processo admissional.
• Encaminhar processos para promoção interna à área de Remuneração em prazo pré-definido com protocolo de entrega, a fim de que sejam realizadas as alterações necessárias no cadastro do colaborador.
• Apoiar a gestão na realização e análise dos indicadores da área, a fim de diminuir gaps nos processos da área.
• Preparar e encaminhar relatórios de vagas para Diretoria, com o objetivo de auxiliar na tomada de decisão.
• Demais atividades de Recrutamento e Seleção.Requisitos:• Disponibilidade para atuar das 7h às 17h de segunda a quinta e das 7h às 16h na sexta.
• Ensino Superior Completo em Psicologia e desejável pós-graduação em áreas correlatas.
• CRP Ativo.
• Excel intermediário.
• Conhecimento no sistema Sênior (Diferencial)."A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião."
