Analista De Recrutamento E Seleção Sr. - Tech Recruiter

Para isso, você precisa:Ter experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em posições de tecnologia e gestão de processos ponta a ponta;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Conhecimentos para desenvolver estratégias de employer branding e gerenciar programas de talentos;Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Proatividade e habilidade para trabalhar de forma autônoma em um ambiente de ritmo acelerado;Gostar de atuar com proximidade nas relações, em uma empresa de cultura forte, onde as pessoas estão no centro das decisões.Procuramos um profissional que irá:Gerenciar todo o ciclo de recrutamento e seleção para posições diversas, especialmente em tecnologia, desde a abertura da vaga até a contratação;Desenvolver e manter um banco de talentos robusto, garantindo um pipeline constante de candidatos qualificados;Atuar em projetos estratégicos da área, como employer branding, programas de estágio e jovem aprendiz;Criar e implementar estratégias de atração de talentos que encantem candidatos e atendam às expectativas dos gestores solicitantes;Conduzir entrevistas e avaliações, proporcionando uma experiência excepcional para os candidatos;Manter um relacionamento próximo com os gestores, entendendo suas necessidades e garantindo alinhamento com os perfis buscados;Analisar e reportar métricas de recrutamento, propondo melhorias contínuas nos processos.Você será desafiado à:Inovar, incentivar e propor melhorias de processo, sempre olhando para as pessoas em sua integralidade, atuando com o olhar para diversidade e inclusão;Atuar com o desenvolvimento de ações de employee branding que impulsionem a nossa marca empreendedora no mercado.