Job description
Oi, somos a
HOLDING SIMPAR!
Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.
Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental.
Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar.
Venha fazer parte da #NossaGente!
Dentre nossos valores, contamos com
CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender e atender suas necessidades,
GENTE , sendo nosso grande diferencial que nos permite alcançar os objetivos,
SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir,
ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo,
SUSTENTABILIDADE , com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas,
LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.
Todos os processos seletivos conduzidos pela
SIMPAR
são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Main responsibilities
Conduzir o processo de recrutamento e seleção para posições de Tecnologia, desde a triagem de currículos até a finalização de contratações;
Colaborar com líderes de equipe para entender as necessidades de contratação e validar perfis ideais;
Criar e implementar estratégias de sourcing para atrair candidatos da área de Tecnologia em diversas plataformas;
Realizar entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando competências técnicas e soft skills;
Manter a base de dados de candidatos sempre atualizada e fornecer feedback contínuo sobre os processos de seleção;
Conduzir os processos de seleção baseados nos valores e cultura da empresa;
Requirements and skills
Grau de Escolaridade: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimentos: ATS's;
Conhecimento em pacote office intermediário;
Necessário experiência em Recrutamento e Seleção de vagas de Tecnologia;
Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes (Modelo 100% presencial);
Additional information
GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos.
Queremos te mostrar que vamos além.
Saiba mais!
LIGADO EM VOCÊ:
Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
Licença
Maternidade
e
Paternidade estendidas
+
Kit nascimento
para recém-mamães e recém-papais.
Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante.
Aqui na
SIMPAR , damos aquela ajuda na compra do
kit escolar
para os filhos da nossa gente.
Nossa gente tem acesso exclusivo a uma
plataforma de descontos
em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
Pela
Universidade SIMPAR , a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
Reconhecemos e valorizamos a nossa
gente veterana
que completa anos de casa.
Quem possui mais de 15 anos , ainda tem um evento mega especial.
Cantinho da Mamãe:
O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem
seguir com o aleitamento materno.
No local, há todos os
itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Se identificou com essa vaga?
Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
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