Analista de Recrutamento e Seleção - Tech Recruiter Informações da Vaga Descrição Sobre a Contmatic Phoenix A Contmatic Phoenix é uma empresa de tecnologia consolidada desde 1987 no mercado contábil e empresarial.
Nossa especialidade é desenvolver softwares que facilitem a gestão administrativa em áreas como contabilidade, recursos humanos, fiscal e financeiro.
Nosso compromisso é fornecer soluções que otimizem processos, contribuindo diretamente para o sucesso de nossos clientes.Nossa Cultura Somos guiados pela excelência, focados em fornecer resultados extraordinários para nossos clientes.
Valorizamos o respeito, o trabalho em equipe e a autonomia com responsabilidade, promovendo um ambiente seguro e transparente onde cada colaborador tem espaço para crescer.
Nossa cultura de atitude de crescimento permite que todos se desenvolvam continuamente e sintam-se parte de nossa trajetória de inovação.Sobre a Vaga Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time de RH!
Com sólida experiência em recrutamento especializado em tecnologia, este profissional será essencial para atrair e selecionar talentos de alto nível para nossa equipe de desenvolvimento de software.
Buscamos alguém que entenda a importância de alinhar os perfis à nossa cultura e aos objetivos estratégicos da Contmatic Phoenix.
Este cargo exige habilidades estratégicas para conduzir processos seletivos complexos e construir uma equipe de alto desempenho, comprometida com a nossa missão.Responsabilidades Planejar e Implementar Estratégias de Recrutamento: Elaborar e aplicar estratégias para atrair profissionais envolvidos no mercado de tecnologia, com ênfase em posições técnicas e desenvolvimento de software.Gerenciar o Processo de Seleção: Conduzir todas as etapas do processo seletivo, incluindo triagem de currículos, entrevistas, avaliação técnica e comportamental, sempre focando em uma experiência positiva e alinhada aos valores da Contmatic.Análise de Perfil e Alinhamento Cultural: Realizar análises aprofundadas de perfil para garantir o melhor encaixe entre os candidatos e as necessidades da empresa, respeitando a diversidade e a inclusão.Desenvolvimento Contínuo: Propor e implementar melhorias nos processos de recrutamento e seleção, promovendo práticas inovadoras e de impacto.Liderança e Mentoria: Atuar como referência para a equipe de recrutamento e seleção, oferecendo suporte e orientação, além de compartilhar conhecimentos sobre as tendências de recrutamento no setor de tecnologia.Networking e Parcerias Estratégicas: Fortalecer o relacionamento com instituições, consultorias de R&S e comunidades de tecnologia, ampliando a visibilidade da Contmatic como uma empresa empregadora de referência.Requisitos Experiência em Recrutamento Tech: Experiência comprovada em recrutamento na área de tecnologia, preferencialmente com foco em cargos de desenvolvimento e engenharia de software.Visão Estratégica: Capacidade de planejar e executar estratégias que contribuam para a contratação de talentos de alto nível, alinhados com as metas organizacionais.Proatividade e Trabalho em Equipe: Perfil dinâmico e colaborativo, capaz de lidar com demandas complexas e apoiar o desenvolvimento do time de RH.Excelência em Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Habilidade para se comunicar de forma clara e assertiva, facilitando a criação de conexões significativas com os candidatos e equipes internacionais.Atualização Constante: Interesse em manter-se atualizado com as melhores práticas de recrutamento e seleção e com as tendências do mercado de tecnologia.#J-18808-Ljbffr