Analista De Recursos Humanos (64)

Responsabilidades: - Fazer acompanhamento do processo de admissão na contabilidade; - Realizar o cadastramento de novos colaboradores no sistema;  - Fazer integração dos novos colaboradores;  - Encaminhar e/ou acompanhar integração técnica;  - Fazer avaliação de desempenho no período de experiência;  - Fazer a gestão dos feedbacks (efetivação e periódicos);  - Executar o plano de cargos e salários;  - Fazer e aprimorar a Gestão dos benefícios;  - Implantar cronograma de treinamentos;  - Fazer ou desenvolver treinamentos pontuais;  - Fazer orçamento de treinamentos externos;  - Implantar gestão de processos;  - Fazer fluxogramas e P.O.P dos processos demandados;  - Desenvolver e/ou atualizar programas de produtividade;  - Auxiliar na criação de metas;  - Analisar e/ou implementar sistemas de remuneração; - Fazer a administração de conflitos; - Auxiliar na conferência das folhas de pagamento de todo o quadro funcional;  - Auxiliar nas assinaturas das folhas de pagamento e dos cartões ponto; - Auxiliar em processos demissionais e homologações; - Manter contato com a contabilidade sobre todos os processos de RH;  - Manter contato com a medicina do trabalho sobre todos os processos de SST; - Elaborar relatórios diversos da área de Recursos Humanos;  - Zelar pela segurança das informações;  - Realizar atualização cadastral de todo o quadro funcional;  - Organizar e atualizar o mural dos colaboradores;  - Organizar as ações de endomarketing;  - Auxiliar demais áreas sempre que necessário/solicitado;  - Participar de reunião e treinamentos sempre que convocado; (64) Analista de Recursos Humanos - MenvieVagas