Analista De Recursos Humanos (Com Foco Em Recrutamento E Seleção)

Que tal fazer parte da empresa que mais cresce no marketing digital?
Acreditamos na importância da união, aprendizado contínuo, objetivos claros, autoconfiança e prosperidade, como os pilares que fazem um GOAT de verdade.
Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedback aos candidatos.
Alinhar o perfil das vagas com gestores e líderes, garantindo uma contratação estratégica e assertiva.
Desenvolver e implementar estratégias para atração de talentos, utilizando diferentes ferramentas e plataformas de recrutamento.
Realizar integração e onboarding de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva desde o primeiro contato.
Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento de vagas e qualidade das contratações.
Identificar e propor melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos: Formação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente em diferentes níveis e áreas de atuação.
Conhecimento de técnicas de entrevista e avaliação comportamental.
Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.
Diferenciais: Experiência com recrutamento para áreas de marketing, tecnologia ou vendas.
Detalhes da vaga: Local de trabalho: Tatuapé, São Paulo (modelo presencial).
Horário: Comercial.
Contrato: PJ.
E aí, quer trilhar esse caminho com a gente?
LET S GOAT!