Realizando a documentação, folha de pagamento, admissões, desligamentos e benefícios, assegurando precisão e alinhamento com o eSocial.
Além de administrar controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos, além de fornecer suporte aos funcionários e acompanhar atualizações legais.Cargo:Analista de Recursos Humanos - Departamento PessoalTipo de Contrato:CLT (Efetivo)Área profissional:Administração de EmpresasJornada:AdministrativaModalidade de Trabalho:PresencialNúmero de vagas:1Benefícios:Vale alimentação, Vale refeição, Vale transporte, Plano Odontológico, Convênio Médico, Seguro de vida e PLR.RequisitosEscolaridade mínima:Graduação Completa ou Cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiências e qualificações:Necessário vivência com Departamento PessoalConhecimento com Folha de Pagamento
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