Analista De Recursos Humanos

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
Domínio do Pacote Office.
Experiência em R&S, T&D.
Boa comunicação.
Organização, pró atividade e com muita iniciativa.
Desejável Inglês Intermediário e Power BI.
Atividades: Responsável peia Gestão de Treinamentos.
Responsável pelo Onboarding.
Participação em auditorias internas e externas.
Elaboração e acompanhamento das avaliações de desempenho.
Responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)