Analista De Recursos Humanos

Será responsável por conduzir e administrar processos de recrutamento e seleção interna e/ou externa, atuar na elaboração, planejamento, avaliação e implantação de programas de desenvolvimento, treinamento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, lideranças, acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo, conduzir e acompanhar programas de liderança e de sucessão, de acordo com diretrizes globais, conduzir a tropicalização de procedimentos e programas globais, bem como o cascateamento de diretrizes globais, acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem, executar e acompanhar a comunicação interna e externa.QualificaçãoNecessário experiência como analista de recursos humanos.FormaçãoSuperior em administração, gestão RH ou afins.Forma de ContrataçãoExcelência assessoria e consultoria em RH.DescriçãoConsultoria em recursos humanos.Recursos Humanos / Recrutamento e seleção.
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