Analista De Recursos Humanos

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino Superior Completo em Psicologia ou Gestão de RH.
Atividades: Recrutamento e seleção e condução de processo seletivo do início ao fim.
Permeando todas as etapas, desde alinhamento de perfil até admissão.
Integração de novos colaboradores.
Gestão de plano de carreira.
Responsável por treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
Acompanhamento de indicadores da área e demais atividades do departamento.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Carreira SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)