Analista De Recursos Humanos

Ensino Superior Completo em Psicologia; Experiência na área de Recursos Humanos; Conhecimento na plataforma Gupy e Teste Mapa; Possuir CRP ativo.
Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção utilizando entrevistas, provas, testes psicológicos, confecção de laudos e dinâmicas para contratação de profissionais qualificados; Coordenar programas do RH e realizar treinamentos para integração de novos colaboradores, identificar necessidades de desenvolvimento, e apoiar a gestão de desempenho e pesquisa de clima organizacional para promover um ambiente de trabalho motivador e eficiente; Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.