GRUPO GESTÃOFundado em 2022, o Grupo Gestão surgiu como um visionário Centro de Serviço Compartilhado (CSC), dedicado exclusivamente a administrar as renomadas empresas Alta Potência, AIM e TCAS.
Nossa missão é fornecer soluções de ponta aos clientes, abrangendo desde a implantação de usinas fotovoltaicas até a gestão energética, elétrica e produtos de automação industrial.Estamos comprometidos em estabelecer parcerias sólidas e colaborativas, tanto com nossos valiosos clientes quanto com nossos estimados parceiros e colaboradores.
Acreditamos que, ao unirmos forças, podemos alcançar resultados excepcionais e impulsionar o crescimento sustentável.Nossa paixão pelo meio ambiente é um dos pilares que norteiam nossas ações.No Grupo Gestão, estamos entusiasmados em fazer a diferença.
Com uma equipe dedicada e especializada, estamos prontos para enfrentar os desafios do setor e oferecer soluções inovadoras que impulsionam o sucesso de nossos clientes.
Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero!Qual será o seu papel?Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal.
Desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacional.Responsabilidades:Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as empresas do Grupo Econômico, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos talentos.Desenvolver estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes.Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH.Atuar na construção dos cargos e salários, bem como criar as DCs – Descrição de Cargos.Criar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho.Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas.Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência bem como feedbacks.Participar e acompanhar o planejamento estratégico do setor junto à gestão.Realizar ações internas de endomarketing.Apoiar a gerência na criação e gestão de indicadores de desempenho do setor (KPIs).Emitir relatórios gerenciais para apoio a gerência e diretoria na tomada de decisões.Realizar o mapeamento de processos da área, bem como propor e implantar melhorias.Realizar a gestão de toda documentação da área.O que esperamos de você:Escolaridade: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins.Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point), Ferramentas de Recrutamento e Seleção.Experiência: Mínimo de 02 anos de experiência em atividades relativas ao Recursos Humanos generalista.Buscamos um profissional proativo, com boa comunicação, pensamento crítico, boa capacidade analítica para atenção a detalhes e organização.
Disponibilidade para viagens e, caso necessário, ficar alojado para recrutamento de mão de obra operacional na mobilização de obras.Nossos benefícios:Vale Alimentação ou Refeição - Caju no valor de R$23,00.Vale Transporte ou Auxílio Combustível.Seguro de Vida.Assistência Médica 100% custeada pela empresa.Horário de trabalho: segunda a quinta - 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00 com 1 hora de almoço.Se você se identifica com essa vaga, venha fazer parte do nosso time!Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero!Local de trabalho: Rua Henrique Gorceix, 1276 - Belo Horizonte - Minas Gerais - 30.720-360#J-18808-Ljbffr