**Descrição**
**Buscamos uma pessoa experiente e comprometida para completar o nosso time de RH.
Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
**
**Atribuições**
1) Identificar, planejar e desenvolver estratégias treinamento e desenvolvimento - individual, obrigatórios, comportamentais e Programas de Liderança;
2) Elaborar e desenvolver PDI (Plano de desenvolvimento individual), com Feedbacks periódicos;
3) Analisar cargos e salários e manter ativo o plano de carreira da organização;
4) Desenvolver programas e executar ações que visem redução de turnover;
5) Ser responsável por avaliar e monitorar as relações de trabalho fomentando a melhor qualidade de vida e clima organizacional;
6) Propor e implementar ações para melhoria do ambiente de trabalho;
7) Desenvolver campanhas de endomarketing;
8) Facilitar feedback's entre gestores e colaboradores;
9) Facilitar a comunicação efetiva, promovendo fortalecimento da cultura organizacional;
10) Gerenciar questões disciplinares e conflitos, garantindo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
11) Auxiliar na descrição de cargos desenhando a qualificação, perfil e competências;
13) Auxiliar na Integração dos colaboradores garantindo que o novo colaborador entenda suas funções e as expectativas da empresa em relação a ele;
14) Realizar demais atividades pertinentes ao setor a fim de garantir a conformidade da empresa em relação as legislações trabalhistas.
**Requisitos**
1- Experiência acima de três anos na área de RH;
2- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
3- Conhecimento da legislação trabalhista;
4- Pacote Office e Excel intermediário.
**Informações Adicionais**
1- Modelo de trabalho presencial e CLT.
2- Disponibilidade de viagem
**Salário R$ 2.800,00