Analista De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

* Apoiar na condução de processos seletivos e treinamento e desenvolvimento.
* Gestão de Desempenho: Acompanhar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e suporte aos gestores e colaboradores.
* Relatórios e Análises: Apoiar na elaboração de relatórios de indicadores de RH, analisar dados e fornecer insights para a tomada de decisões estratégicas.
* Clima Organizacional: Implementar ações para melhorar o clima organizacional e promover um ambiente de trabalho positivo.Requisitos/Experiências- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Conhecimentos DesejáveisFormação Acadêmica RequeridaSuperior / Completo/ Administração
#J-18808-Ljbffr

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

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