Analista De Recursos Humanos

Acompanhar junto ao financeiro os pagamentos realizados e arquivar comprovantes destes.
Realizar conferências nos relatórios de planos de saúde e compartilhar informações com usuários.
Encaminhar e conduzir processos de seleção, apoiando na definição do perfil dos cargos.
Realizar ações de gestão do clima organizacional, analisar e apresentar indicadores afim de observar melhorias.
**Requisitos**: Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou afins.
Vivência com rotinas de departamento pessoal e recrutamento e seleção