Analista De Recursos Humanos

Segmento: Não InformadoAtividades:Conduzir recrutamento e seleção.Realizar integração de novos colaboradores.Planejar treinamentos e desenvolvimento de competências.Gerenciar rotinas de departamento pessoal.Administrar benefícios e atender demandas dos colaboradores.Gerenciar e desenvolver equipes, promovendo integração.Implementar avaliação 360º e feedback estruturado.Apresentar relatórios e indicadores para a diretoria.Ser agente de transformação, com foco em soluções.Requisitos:Vivência anterior como analista de recursos humanos em empresas de prestação de serviços.Formação superior em administração de empresas, recursos humanos ou gestão de pessoas.Conhecimento em rotinas de recrutamento, seleção, treinamento e departamento pessoal.Habilidade para conduzir avaliações de desempenho e processos de feedback.Ter perfil dinâmico, voltado para pessoas e resultados, com capacidade de se adaptar a um ambiente de alta performance.Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feiraHorário / Período: Não InformadoOs interessados devem se candidatar através do portal Caderno Nacional.
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