Analista De Recursos Humanos

Descrição:

Manter e analisar o Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS) preservando a consistência interna e os ajustes aos níveis salariais praticados no mercado;
Assegurar a competitividade da marca empregadora Grupo Enzo, e gerar valor aos negócios;
Desenvolver, manter e participar das apresentações de politicas de remuneração de comissionados, de acordo com a metodologia GE e orçamento anual;
Propor Soluções acerca de inconformidades ligadas aos cargos, atividades, remuneração e reestruturação de setores;
Analisar as movimentações de Pessoal (admissão/alterações de função/promoção, transferências, dentre outros)
Monitorar o custo de pessoal e subsidiar o planejamento de Recursos Humanos;
Elaborar e administrar os indicadores dos processos da área, a fim de obter dados e mensurar oportunidades de atuação;
Realizar a apuração de incentivos variáveis, e gerenciar os custos envolvidos;
Contribuir com as demandas da área;
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