Analista De Recursos Humanos

Nível: Analista Cursos de: Psicologia,Recursos Humanos,Gestão de Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta, 44h semanais.
Benefícios: Auxílio creche, Plano Odontológico , Plano de Saúde, Vale alimentação, Vale transporte Responsabilidades da posição: Empresa renomada no segmento de segurança busca Analista de RH para: 1.
Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de seleção, desde a definição de perfis até a entrevista e contratação de novos colaboradores.
2.
Treinamento e Desenvolvimento:Planejar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento profissional para os funcionários.
3.
Gestão de Desempenho:Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e feedback, promovendo a melhoria contínua.
4.
Administração de Pessoal: Gerenciar documentos relacionados a contratações, demissões, folha de pagamento e benefícios.
5.
Relações Trabalhistas:Manter um bom relacionamento com os colaboradores, mediar conflitos e assegurar a conformidade com a legislação trabalhista.
6.
Cultura Organizacional:Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, alinhado aos valores da empresa.
Competências: Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes públicos.
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos ao mesmo tempo.
Empatia:Compreender e apoiar as necessidades dos colaboradores.
Conhecimento Legal:Entendimento das leis trabalhistas e regulamentos relacionados Requisitos obrigatórios para a posição: - Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Cursos adicionais em gestão de pessoas, legislação trabalhista ou coaching, analista de perfil comportamental será muito valorizado.