Analista De Recursos Humanos

Necessária experiência comprovada em carteira.

Superior completo em Administração, Processos gerenciais, Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas afins.

Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos.

Conhecimento avançado do pacote Office.

Conhecimento com Indicadores, desenvolvimento e análise de planilhas.

Essa vaga também se aplica a PCD.

Atividades:
Acompanhar e desenvolver ações de RH referente ao processo de desenvolvimento de pessoas.

Análise de dados.

Desenvolvimento de dashboard para a otimização

dos programas e práticas de Recursos Humanos.Monitorar o desempenho de indicadores e orçamento de RH junto ao negócio.

Acompanhar o cumprimento das ações de RH referente ao processo de desenvolvimento de pessoas.

Apoiar os consultores internos com informações estratégicas.

BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Refeição

SALÁRIO:
A Combinar

Horário:
Comercial

Regime de Contratação:
Efetivo (CLT)

VAGAS:
1

Cidade:
Fortaleza - CE