Analista De Recursos Humanos

Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Mediar conflitos; Desenvolver e capacitar o time de líderes; Realizar gestão dos indicadores e metas; Realizar acolhimento aos trabalhadores; Realizar ações de endomarketing; Acompanhar e realizar ações para melhoría do clima organizacional, com foco em práticas de saíde mental.