Analista De Recursos Humanos

Responsável pelas rotinas de Recursos Humanos ?
atendimento total ao colaborador e, clientes quando necessário; Recrutamento e seleção; admissão/demissão; avaliação do período de experiência; avaliação de Empresa importante; feedback; gestão de conflitos; facilitar o processo de adaptação do novo colaborador as rotinas de trabalho e visão da empresa.
Programação de férias; controlede benefícios; controle de registro de ponto.
Criar e executar campanhas motivacionais e festas de confraternização.
Desenvolvimento e acompanhamento do mapeamento de processos.
Homologações no sindicato.
Departamento Pessoal:
supervisão de Folha de pagamento eSocial; DCTFWeb.
Ensino superior completo;
Conhecimento em legislação trabalhista;
eSocial;
Conhecimento em ponto eletrônico