Analista De Recursos Humanos

**Descrição**:

- Atuar como um ponto focal para questões relacionadas a pessoas e Recursos Humanos, além de ser responsável por garantir a conformidade com as políticas internas, regulamentos legais e padrões de segurança.
- Realizar a manutenção de registros de funcionários junto a contabilidade
- Realizar admissões, demissões, transferências e outras mudanças no quadro de pessoal
- Gerenciar benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas
- Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores
- Realizar inspeções de segurança
- Organizar treinamentos de segurança para funcionários
- Manter registros de incidentes
- Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores operacionais
- Apoiar a gestão de desempenho Realizar o onboarding e offboarding dos colaboradores

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins;
- Pacote Office;
- Experiência com Rotinas de departamento pessoal, Rotinas administrativasm Legislação Trabalhista e Segurança no trabalho.
**Benefícios**:
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte