Analista De Recursos Humanos

Você como Analista de RH será responsável por executar as atividades da área, de forma generalista em todos os subsistemas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Fornecer dados e fazer a conferência de folha de pagamento;
- Acompanhar e executar processos de admissões, demissões, benefícios, férias e afastamentos;
- Acompanhar CCT e acordos sindicais;
- Analisar indicadores para fins de criação de relatórios gerenciais.
**Requisitos e qualificações**
- Nível superior em áreas correlatas;
- Necessário experiência anterior na área.