Analista De Recursos Humanos

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
Conhecimento em Rotinas do Departamento Pessoal.
Experiência com atendimento, escuta ativa, recrutamento e seleção, rotinas de RH e implantação do mesmo.
Boa comunicação, iniciativa, pró-atividade, organização.
Atividades: Recrutamento e seleção de pessoal.
Implantação dos subsistemas da área.
Análise de cargos e salários.
Treinamento e desenvolvimento.
Avaliação de desempenho.
Acompanhar e promover ações sobre os resultados das pesquisas de clima.
Promover e organizar ações de endomarketing e eventos motivacionais;Apoio a direção e lideranças.
Conferência folha de pagamento.
E demais rotinas relacionadas a área de RH.
BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Alimentação SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)