Analista De Recursos Humanos

Realizar recrutamento seleção; Realizar a admissão e registro de funcionários; Aplicar a integração para novos funcionários; Efetuar o apontamento de horas; Administrar benefícios; Elaborar folha de pagamento (fixo e variável); Controlar e manter atualizado a descrição dos cargos e salários; Levantar as necessidades de treinamento; Controlar treinamentos e status de treinamentos; Coordenar a implantação anual da Segurança do Trabalho e PCMSO (Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional); Fornecer uniforme da equipe e EPI's; Prestar suporte à contabilidade; Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores; Manter atualizado controle de planilhas gerenciais.
Ensino superior em RH e/ou áreas afins; Experiência na função; Conhecimento e vivência com DHO; Conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento em encargos trabalhistas; Conhecimento em folha de pagamento; Conhecimento intermediário do Pacote Office.