Analista De Recursos Humanos

Realização de processo seletivo;
Visita as filiais;
Acompanhamento das lideranças das filiais;
Avaliação e divulgação de recrutamento interno;
Aplicação de treinamento de integração;
Supervisão das práticas de endomarketing;
Suporte ao setor administrativo da filial;
Acompanhamento do quadro decolaboradores das filiais;
Parceria e solução de problemas com a gerência das filiais;
Acompanhamento e apresentação dos indicadores de RH;
Controlar transferências, promoções e mudanças de função de colaboradores;
Manter relacionamento com a área de Nutrição e Segurança do Trabalho.