Analista De Recursos Humanos

Triagem e seleção de profissionais, alinhamento de perfil, conhecimento em testes psicológicos como Palogrófico, Ac entre outros.
Atuação no subsistema de Departamento Pessoal:
Admissão, Rescisão, Ponto eletrônico, férias, entre outras atividades Atuação Desenvolvimento de pessoas:
LNTI, avaliação de Empresa importante, treinamentos comportamentais dentreoutras atividades.
Conhecimento com subsistemas de treinamento e rotinas de Administração de Pessoal.
Superior completo em Psicologia com CRP ativo (obrigatório) Conhecimento com subsistemas de treinamento e rotinas de Administração de Pessoal Excel intermediário.
Formação Superior em Psicologia;
Curso de teste psicológico Palográfico;