Analista De Recursos Humanos

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Empresa:

(Confidencial)



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

*Vaga Analista de RH Pleno* Residir na Região de Jacareí e São José dos Campos SP (Vale do Paraíba SP) Vaga 100% Presencial A Construtora Sousa Araújo é uma conceituada empresa do ramo da construção civil, desde 2008 no mercado. Nossa equipe técnica e diretoria possuem experiência de mais de 18 anos neste mercado e visa com seus parceiros o melhor desenvolvimento e capacitação profissional, entregando projetos diferenciados e obras de excelente qualidade. Com este propósito, a Sousa Araújo busca sempre entregar a melhor experiência e realizar os sonhos de nossos clientes. *Perfil Esperado do Profissional:

- Buscamos um(a) profissional pontual, objetiva, honesta e simples, sendo fundamental que este(a) profissional tenha formação superior na área de gestão de pessoas, experiência em suporte a gestores, com visão de dono, seja altamente compromissada, resiliente e tenha foco na qualidade, na inovação e nas necessidades do cliente para implementação de novos processos analíticos de gestão de pessoas, de acordo com as demandas diárias, solicitações da empresa e orientações da consultoria/business partner. *Missão do Cargo:

- Realizar a Gestão de Pessoas e todas aspremissas fundamentais para o sucesso do DHO, garantindo a alta performance dos colaboradores; Implementação e melhoria dos processos de RH, além da evolução das equipes de trabalho. *Principais responsabilidades:

- Responsável pelo desenvolvimento da cultura organizacional; Responsável pelo desenvolvimento de times e lideranças; Responsável por mensurar e aplicar ferramentas para evolução de indicadores (hard e soft skills) Controle de métricas em business e people analytics, Suporte a execução do planejamento estratégico com foco em resultados; Controle de ponto, Pedido de benefícios, Folha de pagamento, Recrutamento e seleção de equipe do estratégico ao operacional com alto volume e todas as demais áreas da empresa e terceirizados; Treinamento e mentoria; *Qualificações Necessárias:

- Ensino Superior completo em Recursos Humanos e/ou psicologia Pós-graduação completa em gestão de pessoas Conhecimento em Assessments e avaliação comportamental Experiência na Função Fundamental experiência com recrutamento de equipe de engenheiros e técnicos em alto volume, além de outras posições do operacional ao estratégico. Conhecimento de Excel Conhecimento em metodologias ágeis *Oferecemos:

- Remuneração compatível com o mercado (analisaremos sua expertise e capacidade de entregas) + Benefícios


Fonte: Whatjobs_Ppc

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Requisitos

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