Analista De Recursos Humanos

Conhecimento em folha de Pagamento,preferencialmente no sistema Contmatic.
Benefícios, controle de ponto eletrônico.
Executar e conferir cálculos de pagamento relativo a cartão de ponto, inclusões de proventos e descontos, reajuste salariais, gratificações, abonos, férias, rescisão, 13° salário, encargos sociais, pró-labore, folha de pagamento mensal, adiantamento, variáveis tais como; horas extras, adicional noturno, DSR, pensão alimentícia.
Interface com a área financeira.Controle de Medicina do Trabalho - Exames admissão, demissão, periódicos e complementares.
Controle dos programas PPRA, PPP, PCMSO, CAT, CIPA.
Processo de Recrutamento e Seleção, admissão e demissão.
Conhecimentos teóricos e práticos de toda rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Legislação Trabalhistas.
Ser ético, boa comunicação, relacionamento interpessoal.
Curso Superior completo em Recursos Humanos ou Administração.