Analista De Recursos Humanos

Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos Sênior;Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos e/ou Administração, com Pós-Graduação ou especializações na área;Diferencial ter atuado no segmento de Supermercados.Pacote Office.Efetuar todos os processos de Recrutamento e Seleção;Realizar Treinamento e Desenvolvimento e programas de Incentivo;Apoiar na disseminação da Cultura da empresa, Missão, Visão, Valores e Cultura;Realizar a Integração dos colaboradores;Realizar ações Motivacionais e Endomarketing;Indicadores de desempenho e do setor;Gerenciar planos de cargos e salários;Apuração da Folha de pagamento (Admissão, demissão e férias);Gestão dos benefícios;Verificar e analisar programas de Medicina, Higiene e Saúde dos colaboradores.