Analista De Recursos Humanos

Atuar na implementação dos processos de RH, como onboarding, gestão de desempenho, gestão de carreiras e remuneração, captação e seleção, dentre outros. Executar os processos implementados, realizar acompanhamento e apoiar a diretoria. Formação em Recursos Humanos ou áreas afins (Psicologia, Administração) Experiência comprovada na área.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Néos RHEmpresa de consultoria em RH que executa processos de recrutamento e seleção de diversas outras empresas e em vários níveis de qualificação.Ramo:Consultoria/ Auditoria (BI)