Analista De Recursos Humanos - Entidade De Classe

Atividades:
Realizar os processos de recursos humanos da empresa, incluindo:
Planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de RH
Recrutamento e seleção de pessoal
Integração dos novos funcionários
Planejamento, controle e execução de treinamentos e desenvolvimento
Realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance
Auxiliar os gestores na resolução de problemas relacionados aos funcionários
Atender os funcionários e ouvir as suas necessidades e demandas
Realizar o planejamento de cargos e salários
Acompanhar os registros do ponto eletrônico
Auxiliar no planejamento de férias dos funcionários
Acompanhar as atividades de Higiene e Segurança do trabalho
Auxiliar na interface de processos de departamento pessoal junto a contabilidade quando necessário
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo 2742,45 Modalidade de trabalho:
Presencial
Contratação:
Efetivo - CLT
Nível:
Profissional Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando Administração ou Psicologia.
Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas.
Experiência com os processos de Recursos Humanos.
Conhecimentos em processos de RH e noções de Departamento Pessoal.
Conhecimentos em Informática, principalmente Excel.
Competências Necessárias:
Proatividade, habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal satisfatório, liderança, pensamento crítico, iniciativa, habilidades de mediação de conflitos, comprometimento, habilidades analíticas, foco no resultado, maturidade profissional, flexibilidade cognitiva, capacidade de planejamento e organização.
Remuneração:
Salário (R$ 2.742,45) + Plano de Saúde (Subsidiado para o titular - 50%) + Vale Alimentação (R$ 15,00 por dia útil) + Plano Odontológico + Vale Transporte
- Sálario: R$ 2742.45 Por Mês
- Divulga Vagas