Analista De Recursos Humanos – Escritório De Advocacia – -

Responsabilidades:

Responsável recrutamento e seleção, Onboarding, Endomarketing, Plano de Cargos e Salários, treinamento, avaliação de desempenho, elaboração e aplicação de pesquisa de clima organizacional, administração de salários, descontos, benefícios e férias, dentre outras atividades.

Requisitos:

Graduação em Gestão de RH, Psicologia ou Administração.

Experiência prévia na área de RH como Analista ou Assistente de RH.

Experiência com processos de Recrutamento e Seleção, aplicação de Treinamentos, Plano de Cargos & Salários, Pesquisa de Clima Organizacional e Gestão de Benefícios.

Conhecimentos em Informática incluindo Excel intermediário.

Noções de legislação trabalhista.

Escolaridade mínima:

Ensino Superior

Jornada de trabalho:

Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 12:00 e 13:00 as 17:00

Benefícios:

Plano de Saúde Subsidiado + Celular Corporativo + Ajuda de Custos (R$ 15,00/Dia Útil)

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