Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Brasília, DF Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Buscamos um(a) profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Generalista, com ênfase em Departamento Pessoal e Credenciamento de Agentes de Registro, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas da empresa. Principais Atividades: • Executar rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. • Gerir a folha de pagamento, controle de ponto, férias, licenças e benefícios. • Atuar no processo de admissão e demissão, calculando encargos trabalhistas e realizando controle de documentos. • Realizar o credenciamento e gestão de Agentes de Registro, conforme as exigências da ICP-Brasil. • Garantir a conformidade com as normas legais trabalhistas e de certificação digital. • Apoiar a implementação de políticas de RH e programas de desenvolvimento organizacional. Requisitos: • Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. • Experiência prévia em Departamento Pessoal e conhecimento de certificação digital (desejável). • Domínio de ferramentas de gestão de pessoal e sistemas de folha de pagamento. • Conhecimento da legislação trabalhista e normas da ICP-Brasil. • Habilidade em comunicação, organização e resolução de problemas. Habilidades Comportamentais: • Comunicação eficaz e clareza na transmissão de informações. • Atenção aos detalhes para assegurar a conformidade e precisão nos processos. • Proatividade e capacidade de gestão de múltiplas demandas. Benefícios: • Salário compatível com o mercado. • Plano de saúde e odontológico (após período de experiência). • Plano de academia (após período de experiência). • Vale-transporte. • Vale-alimentação. • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento. -. Vale-transporte -. Plano de saúde e odontológico (após período de experiência) -. Salário compatível com o mercado -. Plano de academia (após período de experiência)