Analista De Recursos Humanos Generalita

Realizar os lançamentos da folha, e conferências mensais, encargos, e-Social e obrigações anuais.
Rescisão:
realizar os cálculos rescisórios, envio para pagamento e homologação.
Férias:
agendamento, cálculos e envio para pagamento.
Controle da programação de férias dos funcionários;
Apontamento:
acompanhar as marcações e tratativas no ponto eletrônico, sendo responsável pelo fechamento mensal;
Apoiaras demandas de Cargos e Salários;
Elaborar e reportar indicadores da área.
Serão considerados diferenciais:
Experiências anteriores com o sistema ADP e Benefícios.
Ensino Superior;
Conhecimentos avançados em Excel;
Experiência com processos de Administração de Pessoal:
Férias, Benefícios, Folha de Pagamento, Encargos, E-Social, Rescisão.
Experiência com indicadores de RH.